كيفية بناء مهارات التفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل: ”من شاور الناس شاركهم في عقولهم” مثل عربي يجسد بشكل جميل جوهر التفكير النقدي، ويؤكد على أهمية التعرف على وجهات النظر المختلفة وجمع المعلومات وتحليلها للوصول إلى أفضل النتائج، إن قدرتك على التفكير النقدي ليست مفيدة فحسب، بل؛ تلعب دوراً كبيراً في حياتك المهنية.
في عالم مليء بالمعلومات، فإن القدرة على غربلة البيانات وتحليلها واستخلاص الاستنتاجات المنطقية أمر ضروري، الأمر بسيط من الناحية النظرية، ولكنه أصعب من الناحية العملية، وهنا يأتي دور التفكير النقدي – فهو عملية تتجاوز مجرد الحصول على المعلومات وتنتقل إلى عالم التقييم المدروس والتحليل العقلاني المنظم.
وغالبًا ما يوصف التفكير النقدي بأنه فن التفكير في التفكير، وهو ينطوي على تقييم المعلومات بشكل نقدي، والنظر في كل من نقاط القوة والضعف لكل اختيار، ومحاولة التوصل إلى استنتاج مدعوم جيدًا بالمعلومات الصحيحة، لا يقتصر أسلوب التفكير هذا على مجال معين، فهو قابل للتطبيق في كل الأحوال، سواء كان الأمر يتعلق بالحياة المهنية، أو يخص القرارات الحياتية، إن القدرة على التفكير النقدي ليست فطرية بل يتم تطويرها من خلال الممارسة والتعلم.
1- ما هو التفكير النقدي؟
التفكير النقدي هو العملية الفكرية المتمثلة في تقييم المعلومات التي يتم جمعها من الملاحظة أو الخبرة أو التأمل أو التفكير أو الاستدلال أو التواصل، وهو نهج منضبط لتحليل الحقائق والأدلة قبل تكوين حكم ما، وخلافًا للقبول السلبي للمعلومات، يتطلب التفكير النقدي من الفرد الانغماس في التفكير التأملي والمستقل، وتحدي المفاهيم المسبقة والمعايير المجتمعية.
يتعلق التفكير النقدي في جوهره باتخاذ قرارات سليمة بناء على تحليلات صحيحة، فهو لا يتعلق بما تفكر فيه بل بكيفية تفكيرك، هذه العملية جيدة، وتتطلب تقييمًا شاملاً للمعلومات والانفتاح على وجهات النظر المختلفة، ويتمثل الهدف النهائي في الوصول إلى حكم سليم منطقيًا ومدعوم بالأدلة.
2- فوائد استخدام التفكير النقدي
تتعدد فوائد استخدام التفكير النقدي. أولاً، يعزز قدرات حل المشكلات، فمن خلال التحليل المنهجي للموقف وتحديد مكوناته وفهم العلاقات بينها، يمكن للمفكر الناقد أن يبتكر حلولاً فعالة للمشاكل المعقدة، وهذا الأمر ذو قيمة خاصة في البيئات المهنية حيث يمكن أن يكون للقرارات عواقب بعيدة المدى.
ثانيًا، يعزز التفكير النقدي التواصل بشكل أفضل، عندما يفكر الأفراد تفكيراً نقدياً، يكونون مجهزين بشكل أفضل للتعبير عن أفكارهم بشكل واضح ومقنع، ويرجع ذلك إلى أنهم قاموا بالفعل بتحليل المعلومات والنظر في وجهات النظر البديلة وتكوين حجة متماسكة، ونتيجة لذلك، يمكنهم التواصل بفعالية أكبر، سواء في الكتابة أو التحدث.
علاوة على ذلك، يشجع التفكير النقدي على الإبداع، فهو يدفع الأفراد إلى التشكيك في الحلول الحالية واستكشاف طرق جديدة للتفكير، ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة في مجالات مثل العلوم والتكنولوجيا، حيث يدفع الابتكار عجلة التقدم، من خلال تحدي الافتراضات والنظر في الأفكار غير التقليدية، يمكن للمفكرين النقديين التوصل إلى حلول إبداعية للمشاكل.
وأخيرًا، يعزز التفكير النقدي التفكير الذاتي، من خلال تقييم لشخص لمعتقداته وقراراته بانتظام، يمكن للشخص تعديل أفكاره الخاطئة، واتخاذ خيارات أفضل في المستقبل، وهذا يؤدي إلى نمو الشخصية وفهم أعمق للذات.
3- ما هي مهارات التفكير النقدي؟
مهارات التفكير الناقد هي القدرات العقلية التي تمكن الأفراد من معالجة المعلومات بشكل نقدي، وتشمل هذه المهارات الملاحظة والتحليل والتفسير والتأمل والتفكير والتقييم والاستدلال والتفسير وحل المشكلات واتخاذ القرارات، وتؤدي كل مهارة من هذه المهارات دورًا حاسمًا في عملية التفكير النقدي.
الملاحظة: القدرة على ملاحظة وتحديد التفاصيل ذات الصلة في موقف ما.
التحليل: تجزئة المعلومات المعقدة إلى أجزاء أصغر وأوضح للتعامل معها بشكل أفضل.
التفسير: فهم وتفسير معنى المعلومات أو الحدث وتوضيحه.
التفكير: النظر في معتقدات الشخص وأفكاره وأفعاله في ضوء المعلومات الجديدة.
التقييم: تقييم مصداقية وأهمية المعلومات والمصادر.
الاستدلال: استخلاص الاستنتاجات المنطقية بناءً على الأدلة المتاحة.
الشرح: النقل الواضح والموجز للمعلومات والاستدلال.
حل المشكلات: تحديد الحلول للمشاكل المعقدة.
اتخاذ القرارات: اتخاذ الخيارات بناءً على تحليل دقيق للأدلة والنتائج المحتملة.
4- ما المهارات التي يمتلكها المفكرون الناقدون؟
يمتلك المفكرون الناقدون مجموعة فريدة من المهارات التي تسمح لهم بالتنقل بين المعلومات بعناية وإصدار أحكام منطقية، وتشمل هذه المهارات:
الفضول: الرغبة في التعلم وفهم المزيد، والبحث المستمر عن معلومات ووجهات نظر جديدة.
الانفتاح الذهني: الاستعداد للنظر في وجهات النظر المختلفة وتغيير الرأي عند تقديم أدلة مقنعة.
التشكيك: التشكيك في صحة المعلومات والحجج بدلاً من قبولها في ظاهرها.
التفكير التحليلي: القدرة على تفكيك المعلومات المعقدة إلى أجزائها المكونة وفهم العلاقات بينها.
الإبداع: القدرة على التفكير الإبداعي خارج الصندوق والتعامل مع المشاكل من زوايا جديدة.
التفكير المنطقي: القدرة على الاستدلال بطريقة منظمة ومتماسكة ومنطقية، مع ضمان اتباع الاستنتاجات من الأدلة المقدمة.
5- خطوات تحسين التفكير النقدي
يُعد تحسين التفكير النقدي عملية تدريجية تتطلب جهدًا وممارسة واعية، إليك بعض الخطوات لتحسين هذه المهارة الأساسية:
طرح الأسئلة: ابدأ بطرح الأسئلة حول المعلومات التي تواجهها، ما هو المصدر؟ هل هي ذات مصداقية؟ ما هي الافتراضات التي يتم تقديمها؟ ما هي الأدلة التي تدعم الحجة؟
مارس الاستماع النشط: تفاعل مع وجهات النظر المختلفة من خلال الاستماع الفعال للآخرين، فهذا يساعد على فهم وجهات النظر المختلفة ويعزز قدرتك على تقييم المعلومات بشكل نقدي.
تحليل الحجج: قسّم الحجج إلى مكوناتها الأساسية – الادعاءات والأدلة والاستنتاجات، قم بتقييم قوة كل عنصر على حدة.
التفكير في تفكيرك الخاص: التفكير بانتظام في عمليات التفكير الخاصة بك، وحدد أي تحيزات أو افتراضات قد تؤثر على تفكيرك واجتهد في التغلب عليها.
الانخراط في مناقشات مدروسة: شارك في المناقشات التي تتحدى وجهات نظرك، يساعد الانخراط مع الآخرين الذين لديهم آراء مختلفة على صقل تفكيرك وتعريضك لأفكار جديدة.
اقرأ على نطاق واسع: وسّع معرفتك من خلال قراءة مجموعة متنوعة من الكتب.
تدرب على حل المشكلات: شارك بانتظام في الأنشطة التي تتطلب حل المشكلات، مثل الألغاز أو الألعاب الاستراتيجية، يساعد ذلك على تطوير المهارات التحليلية ومهارات اتخاذ القرار.
مثال على التفكير النقدي في الحياة الواقعية
يمكن رؤية التفكير النقدي في المواقف اليومية، على سبيل المثال، عند القيام بعملية شراء كبيرة، مثل شراء سيارة، فإن المفكر الناقد لن يختار ببساطة الخيار الأول المعروض عليه، وبدلاً من ذلك، يقوم بالبحث عن موديلات مختلفة، ومقارنة الأسعار، وقراءة المراجعات والنظر في احتياجاته، وتقييم تكاليف السيارة على المدى الطويل، يضمن هذا التحليل الشامل اتخاذ قرار سليم بناء على معلومات صحيحة.
مثال على التفكير النقدي في مكان العمل
في مكان العمل، التفكير النقدي لا يقدر بثمن، لنتأمل حالة مدير في شركة تقنية رائدة واجه انخفاضاً في إنتاجية فريقه، فبدلاً من تنفيذ حل فوري للمشكلة، استغرق وقتاً طويلاً في المراقبة وجمع البيانات والتشاور مع فريقه وتحليل الأسباب الجذرية للمشكلة، واكتشف أن المشكلة لم تكن في أسلوب عمل الفريق بل في الأدوات القديمة التي أعاقت الكفاءة، فمن خلال التفكير النقدي، تمكنت من معالجة المشكلة الحقيقية وتحسين الإنتاجية بشكل كبير.
7- لماذا يقدّر أصحاب العمل مهارات التفكير النقدي؟
يقدّر أصحاب العمل مهارات التفكير النقدي تقديرًا كبيرًا لأنها تؤدي إلى اتخاذ القرارات وحل المشكلات بشكل أفضل، في بيئة الأعمال التنافسية، يمكن أن تكون القدرة على التفكير النقدي هي الفرق بين النجاح والفشل.
يبحث أصحاب العمل عن الأفراد الذين يمكنهم تحليل المواقف وتحديد المشاكل المحتملة وابتكار حلول فعالة، وهذا لا يوفر الوقت والموارد فحسب، بل يساهم أيضًا في نجاح المؤسسة بشكل عام.
5- أدوات وتقنيات لتحسين مهارات التفكير النقدي
يمكن استخدام العديد من الأدوات والتقنيات لتعزيز مهارات التفكير النقدي:
رسم الخرائط الذهنية: تساعد هذه الأداة المرئية في تنظيم الأفكار مما يسهل رؤية الروابط والعلاقات بين أجزاء المعلومات المختلفة.
الاستجواب السقراطي: أسلوب ينطوي على طرح سلسلة من الأسئلة الاستقصائية لاستكشاف الأفكار المعقدة والكشف عن الافتراضات الكامنة.
تحليل SWOT: تُستخدم هذه الأداة لتقييم نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات المتعلقة بموقف أو قرار معين.
القراءة النقدية: التفاعل مع النصوص بنشاط من خلال التشكيك في حجج المؤلف، وتقييم الأدلة، والنظر في وجهات النظر البديلة.
9-طريقة لبدء التفكير النقدي
للبدء في التفكير النقدي، يجب على المرء أن ينمي عقلية الفضول والشك، ابدأ بالتشكيك في المعلومات التي تواجهها يوميًا، فبدلاً من قبول الأمور كما هي في ظاهرها، اسأل نفسك عن سبب وجود شيء ما على هذا النحو وما هي الأدلة التي تدعمه.
انخرط في مناقشات مع الآخرين الذين لديهم وجهات نظر مختلفة، حيث سيؤدي ذلك إلى تحدي تفكيرك وتعريضك لأفكار جديدة، وأخيراً، أعد التفكير في القرارات التي تتخذها بنفسك، سعياً لفهم الأسباب الكامنة وراءها وكيف يمكن تحسينها.
الخاتمة
في الختام، يُعد التفكير النقدي مهارة حيوية تمكّن الأفراد من اتخاذ قرارات مستنيرة وحل المشاكل بفعالية والتواصل بشكل أوضح، وكما يشير المثل القائل ”العقل زينة“ (العقل زينة)، فإن القدرة على التفكير النقدي هي واحدة من أثمن المهارات التي يمكن أن يمتلكها الإنسان، فمن خلال تنمية مهارات التفكير النقدي، يمكن للأفراد التعامل مع تعقيدات الحياة والعمل بثقة ووضوح.
