البحث السلبي عن الوظائف: كيف تسمح للشركات بالعثور عليك: هل أنت فعلا سعيد في عملك ولم تفكر في التغيير بعد؟ حتى لو كنت سعيدًا بصاحب عملك الحالي، فلا يجب أن تخجل من التغييرات المحتملة. قد يكون من المنطقي أن تترك الوظيفة التي تحبها لأن وظيفة أفضل قد تكون في انتظارك. بالإضافة إلى ذلك، من الممكن دائمًا أن تفقد وظيفتك فجأة. أفضل طريقة للتحضير لجميع السيناريوهات هي البحث السلبي عن وظيفة. لذلك، نقدم أدناه نصائح مفيدة للمرشحين السلبيين ونشرح كيف يمكنك العثور على وظيفة أحلامك.
ما هو البحث النشط عن عمل؟
يتم إجراء البحث النشط عن وظيفة من قبل المتقدمين الذين يحتاجون للعمل ويبحثون عن وظيفة جديدة. ينشر هؤلاء المرشحون النشطون ملفهم التعريفي على مواقع العمل الحر أو وسائل التواصل الاجتماعي ويتقدمون أيضًا لشغل الوظائف المعلن عنها في شركات مختلفة.
بالإضافة إلى ذلك، يحاول المرشحون النشطون العثور على وظائف محتملة من خلال الاتصالات المهنية ومعارض العمل والأصدقاء والمعارف أو وكالة التوظيف الإقليمية. وهذا يعني أنهم يستخدمون جميع الخيارات المتاحة لهم بنشاط للعثور على وظيفة جديدة.
ما هو البحث السلبي عن العمل؟
كما سبقت الإشارة، يتم إجراء البحث السلبي عن العمل عندما تكون الرغبة أو الحاجة إلى وظيفة جديدة غير قوية. ومع ذلك، فهذا يعني أن هناك انفتاحًا على وظيفة جديدة دون التقدم فعليًا للحصول على وظيفة.
وبالتالي فإن المرشحين للوظائف السلبية منفتحون على فرص وظيفية جديدة ويتم الاتصال بهم من قبل الشركات. في حالة تغير ظروف العمل الحالية أو ظهور فرصة، يكون المرشحون السلبيون مستعدين لأي شيء وقادرون على التصرف بسرعة.
غالبًا ما يكون لدى الموظفين الذين يبحثون بشكل سلبي ملفات تعريف للموظفين على مواقع الوظائف عبر الإنترنت أو على وسائل التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn أو Facebook.
البحث السلبي عن عمل: الشجاعة للحصول على وظيفة جديدة
حتى لو كنت سعيدًا حاليًا في وظيفتك، فلا يجب أن تخاف من تغيير وظيفتك إذا تغيرت الظروف. إذا شعرت يومًا ما بعدم السعادة في عملك أو فقدت وظيفتك فجأة، فمن المفيد أن تكون مستعدًا جيدًا. لا يمكن أن تنشأ فرص جديدة إلا إذا قدمت ملفك الشخصي إلى أصحاب العمل والشركات الأخرى.
وبالتالي فإن البحث السلبي عن وظيفة يمثل أفضل الظروف للتغييرات المفاجئة فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة بك. إذا حدث أمر وكنت بحاجة إلى وظيفة جديدة، فإن التواجد المناسب عبر الإنترنت سيسهل عليك التحول إلى البحث النشط عن وظيفة وبسرعة. ولكن كيف يمكن تنفيذ البحث السلبي عن العمل بشكل أفضل؟
8 نصائح تساعدك في البحث السلبي عن وظيفة
ليس من قبيل الصدفة أنهم يقولون أنه من الأسهل العثور على وظيفة جديدة إذا كان لديك وظيفة بالفعل. وفقا للمعلومات الواردة من أصحاب العمل، يفضل العمال المهرة الذين يعملون بالفعل بشكل دائم كمرشحين محتملين لشركتهم الخاصة.
يبدو سبب هذه الظاهرة بسيطًا للغاية: من الواضح أن العامل الذي لديه وظيفة بالفعل لديه المهارات والكفاءات والخبرة اللازمة ليكون موظفًا مؤهلاً.
إذا كنت شجاعًا وقدمت نفسك علنًا كمرشح محتمل للوظيفة دون البحث بنشاط، فقد تنشأ فرص وظيفية غير متوقعة. إذا كنت تتساءل عن كيفية عدم البحث عن نفسك، بل ترك وظيفة أحلامك تجدك، فاقرأ النصائح الثمانية التالية للبحث السلبي عن الوظائف.
نصيحة 1: قدم نفسك على مواقع العمل عبر الإنترنت!
يمكنك العثور على عدد لا يحصى من العروض من أصحاب العمل عبر الإنترنت. هناك بعض مواقع الويب التي يكمن فيها إنشاء ملف تعريف مجانيًا للموظفين. هذا هو بالضبط المكان الذي يمكنك أن تبدأ فيه بحثك السلبي عن وظيفة، لأن هذه هي الطريقة التي تقدم بها نفسك كعامل مؤهل لعدد كبير من أصحاب العمل المحتملين.
كما تعد مواقع الإنترنت مثل LinkedIn أو XING من الأماكن الشائعة للبحث السلبي عن فرص عمل جديدة. صمم ملفك الشخصي بمعلومات تفصيلية عن تعليمك المهني وخبرتك وعملك التطوعي بالإضافة إلى مهاراتك وكفاءاتك وشهاداتك ورؤيتك المهنية. وبالتالي فإن الملف الشخصي ليس أكثر من نسخة إلكترونية من سيرتك الذاتية.
نصيحة 2: قم بإعداد الملفات الشخصية على الشبكات الاجتماعية!
تعد مواقع العمل على الإنترنت بداية جيدة للبحث السلبي عن الوظائف. ومع ذلك، لا ينبغي عليك التقليل من قوة الشبكات الاجتماعية في قطاع التوظيف. لهذا السبب، يُنصح بالتأكد من المظهر الاحترافي على الفيسبوك أو تويتر. توفر هذه الأدوات فرصًا مثالية للتسويق الذاتي المناسب. عند البحث بشكل سلبي على الشبكات الاجتماعية، ضع النقاط التالية في الاعتبار:
- قدم نفسك بصدق!
- انضم إلى المجموعات ذات الصلة!
- تأكد من حصولك على صور احترافية!
- حافظ على ملف التعريف الخاص بك بسيطًا قدر الإمكان!
- استخدم اسمك الحقيقي والكامل!
- قلل عدد حساباتك اكتفي بمنصتين!
كلما كان تواجدك على الإنترنت أفضل وأكثر تعبيرًا، زادت فرصة أن يلاحظك أصحاب العمل.
نصيحة 3: قم بإنشاء مدونتك الخاصة!
يعد امتلاك مدونتك الخاصة طريقة جيدة جدًا للبحث السلبي عن وظيفة. من خلال إنشاء موقع الويب الخاص بك، فإنك لا تجذب الانتباه إلى نفسك فحسب، بل يمكنك في نفس الوقت تقديم موضوعات تعكس معرفتك المتخصصة ومهمة لمجال عملك.
نصيحة 4: انظر حولك إلى صاحب العمل الحالي!
وبما أنك موظف بالفعل، فأنت في أفضل وضع للبحث عن وظائف أخرى مع صاحب العمل الحالي. هل هناك أي فرص للترقي أو العمل مرة أخرى في قسم آخر؟
إذا كان هذا هو الحال ولديك المتطلبات والمؤهلات اللازمة، فما عليك سوى التقدم للوظيفة أو إخبار رئيسك في العمل أنك مهتم.
من الممكن أيضًا إظهار رغبتك في التغيير أو النمو المهني لمديرك. إذا كان يقدرك كموظف، فسوف يفعل كل ما في وسعه لمساعدتك على تحقيق أهدافك المهنية.
نصيحة 5: دع وظيفة أحلامك ترشدك!
خذ بعض الوقت بين الحين والآخر للتفكير في احتياجاتك وأفكارك المهنية. هل تعمل بالفعل في وظيفة أحلامك أم ترغب في اكتساب بعض الخبرات الجديدة؟
يتضمن البحث السلبي عن الوظائف أيضًا تدوين الشركات أو الوظائف المهنية التي ترغب في العمل فيها يومًا ما. بهذه التدابير البسيطة قد تقترب قليلاً من وظيفة أحلامك وستصبح بالتأكيد على دراية بما لا تزال ترغب في تحقيقه في حياتك.
نصيحة 6: حافظ على سيرتك الذاتية محدثة!
إذا كان لا يزال لديك سيرة ذاتية قديمة ويتم تداولها في مكان ما عبر الإنترنت، فتأكد من تحديثها أو حذفها. تأكد أيضًا من أنك لا تقدم نفسك بشكل نشط كباحث عن عمل عبر الإنترنت، لأن هذا لا يعطي انطباعًا جيدًا بعض الشيء لكل من أصحاب العمل الحاليين والمحتملين – ففي نهاية المطاف، أنت لا تريد أن تنال إعجاب جميع الشركات، ولكن بشكل خاص كبار الموظفين.
حتى لو كانت سيرتك الذاتية موجودة في مجلد على سطح المكتب لديك، فمن المفيد أن تبقيها محدثة. أسهل طريقة للقيام بذلك هي تحديث سيرتك الذاتية على الفور في كل مرة تغير فيها وظيفتك أو تكمل خطوة تدريب مهني جديدة. إذا ظهرت فرصة جديدة، فقد يكون من المفيد أيضًا أن يكون لديك بالفعل خطاب تعريفي جاهز يوضح مؤهلاتك ودوافعك.
نصيحة 7: الاستعداد للمقابلة في أي وقت!
أثناء البحث السلبي عن وظيفة، قد تظهر فجأة فرصة جديدة وتتم دعوتك لإجراء مقابلة لوظيفة أحلامك. لهذا السبب، من المهم أن يكون لديك دائمًا بضعة أيام إجازة احتياطية حتى تتمكن من الحفاظ على الموعد.
قد يكون من المفيد أن يكون لديك بالفعل ملابس مناسبة في ذهنك لإجراء مقابلة مع صاحب عمل جديد محتمل. كما يجب أن يكون لديك دائمًا قائمة بالمراجع الخاصة بك، بالإضافة إلى سيرتك الذاتية وخطاب تقديمي – يطلب بعض أصحاب العمل مثل هذه الوثيقة كجزء من عملية التقديم.
نصيحة 8: قم بتنشيط جهات الاتصال الاجتماعية الخاصة بك!
وأخيرًا، تلعب الاتصالات الاجتماعية دورًا حاسمًا آخر في البحث السلبي عن الوظيفة. يتضمن ذلك الرغبة في التعرف على أشخاص جدد وتعزيز الاتصالات الخاصة والمهنية الحالية. يمكن أن يكون التواصل مع الزملاء والغرباء في المناسبات أو معارض العمل أو الندوات أو الدورات التدريبية وسيلة فعالة للعثور على وظيفة جديدة.
الخاتمة
من خلال نصائحنا الثمانية للبحث السلبي عن الوظائف، يمكنك بالفعل العثور على وظيفة أحلامك – دون تقديم طلب. ومع ذلك، لتحقيق أقصى قدر من النجاح، يجب عليك اتباع التقنيات المذكورة هنا على فترات منتظمة. هل تنمو شبكتك على LinkedIn؟ هل سيرتك الذاتية محدثة بالفعل؟ هل لديك لمحة عامة عن سوق العمل الحالي في مجال عملك؟ مع هذه الأسئلة وغيرها، أنت مستعد جيدًا للبدء فجأة في البحث عن وظيفة.
البحث النشط عن وظيفة مناسب فقط لأولئك الذين يحتاجون بشدة إلى وظيفة جديدة. لقد ساهمت أحدث أساليب التوظيف في إضفاء الحيوية على البحث السلبي عن الوظائف، وهو ما يناسب كل من لديه وظيفة بالفعل ولكنه منفتح على مسارات وظيفية جديدة. مع الشجاعة اللازمة للتغيير ونصائحنا الثمانية، ستكون مستعدًا لأي شيء حتى لا تفوت فرصة الحصول على وظيفة أحلامك.
قد يعجبك هذا
كيف تتخطى الجمود الوظيفي عندما تصل حياتك المهنية إلى طريق مسدود؟
ما هي عقلية النمو، وكيف يمكنك تطويرها؟
الهندسة السريعة المهارة الجديدة التي يبحث عنها أصحاب العمل
المبادرة الذاتية: كيف يمكنك أن تصبح مؤثرًا
